Nouvelles nominations chez P&A

23 février 2023
Nouvelles
Avec l’arrivée de la nouvelle année, nous accueillons au sein de notre belle équipe Sophie Auger et Félix Roy, CRHA, MBA. Sophie se joint à l’équipe de rémunération à titre d’analyste. Par son expérience et son expertise, elle vient bonifier les services que nous offrons en rémunération. Équité salariale, structure salariale, politique de rémunération … […]

Nouvelles nominations chez P&A

4 octobre 2022
Nouvelles
Toute l’équipe de Perreault & Associés est fière et enthousiaste d’accueillir deux nouvelles professionnelles. Notre évolution, jumelée à notre souci de bien accompagner nos clients dans leur saine gestion des ressources humaines, a suscité un intérêt pour faire grandir l’équipe. En premier lieu, nous vous présentons Maryse Corriveau CRHA. Agile, à l’écoute, toujours à la recherche de solutions d’affaires innovatrices, elle se joint à nous à titre de directrice de compte. Avec plus de vingt ans d’expérience comme généraliste au sein d’une variété d’entreprises, elle saura mettre ses acquis au service de notre belle clientèle. […]

Nominations chez Perreault & Associés

23 juin 2022
Nouvelles
    Toute l’équipe de Perreault & Associés est très fière de vous présenter les nouvelles professionnelles qui se sont jointes à Perreault & Associés depuis novembre dernier ! Nous sommes en affaires depuis 18 années maintenant et notre clientèle ne cesse de croître. Il est important de continuer d’assurer un service hors pair en matière des bonnes pratiques en ressources humaines, en rémunération et en développement organisationnel auprès de notre clientèle et de nous assurer d’être à la fine pointe des méthodes et […]

Bonne année 2022 !

10 janvier 2022
Nouvelles
  TOUTE L’ÉQUIPE DE PERREAULT & ASSOCIÉS VOUS SOUHAITE UNE ANNÉE 2022 DES PLUS LUMINEUSE Bien qu’on puisse voir les vœux de la nouvelle année comme une habitude populaire sans grande valeur, il est tout de même intéressant de penser qu’ils puissent influencer le courant que nous donnerons à notre année. Au delà des vœux de prospérité, de santé et de ….. succès dans vos études, faisons en sorte que […]

En situation de télétravail, chuter à la maison est un accident de travail !

10 janvier 2022
Nouvelles, Relations avec vos employés, Vigie RH
Le tribunal administratif du travail a récemment jugé que le fait de chuter dans les escaliers à la maison en situation de télétravail pouvait être considéré comme un accident de travail[i] Bien qu’il y ait un contexte à ce jugement et des circonstances propres à cet événement, on doit considérer ce jugement, car il créera jurisprudence.   Plusieurs employeurs sont réticents à rédiger des politiques notamment celle qui régit les règles du télétravail. Toutefois, nous réitérons qu’une politique bien rédigée et complète vient encadrer le télétravail et clarifier tous les aspects du télétravail et clarifie aussi les rôles et les responsabilités de toutes les parties. En contexte de télétravail obligatoire comme nous […]

Perreault & Associés fête ses 18 ans

18 septembre 2021
, Nouvelles
Un mot : MERCI ! Le 6 septembre dernier, Perreault & Associés a fêté ses 18 ans d’existence. Lors de cette journée, nous avons célébré la présidente de l’organisation, Manon Perreault, qui a fondé Perreault & Associés et la dirige depuis de main de maître.   Mais cet anniversaire n’est rien sans VOUS, précieux clients et partenaires. Nous avons tissé, […]

Bienvenue Catherine

13 juillet 2021
Nouvelles
    C’est avec un grand plaisir que toute l’équipe de Perreault & Associés a accueilli le 17 mai dernier, Catherine Richard, CRHA au sein de son équipe de professionnelles. Diplômée en gestion des ressources humaines et en administration, Catherine possède plus de 25 années d’expérience dans différents domaines organisationnels. Au fil des années, elle a développé des compétences  en coaching aux gestionnaires, en recrutement de cadres et professionnels, en rémunération globale et en attraction et rétention des talents. De plus, Catherine croit  que le rayonnement […]

Semaine de relâche du 1er au 5 mars 2021

5 février 2021
Nouvelles
  Afin de respecter notre politique de Conciliation vie privée-famille-travail, une grande partie de notre équipe prendra un congé à la semaine de relâche et ce, afin d’être auprès de leur famille. L’équipe sera donc réduite pendant cette semaine. Toutefois, vendredi le 5 mars prochain, nous serons fermés. Bonne semaine de relâche à vous toutes et tous ! Soyez prudents, profitez-en tout en respectant les règles sanitaires. Il en va de la santé de tous.      
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