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    C’est avec un grand plaisir que toute l’équipe de Perreault & Associés a accueilli le 17 mai dernier, Catherine Richard, CRHA au sein de son équipe de professionnelles. Diplômée en gestion des ressources humaines et en administration, Catherine possède plus de 25 années d’expérience dans différents domaines organisationnels. Au fil des années, elle a développé des compétences  en coaching aux gestionnaires, en recrutement de cadres et professionnels, en rémunération globale et en attraction et rétention des talents. De plus, Catherine croit  que le rayonnement […]

  Afin de respecter notre politique de Conciliation vie privée-famille-travail, une grande partie de notre équipe prendra un congé à la semaine de relâche et ce, afin d’être auprès de leur famille. L’équipe sera donc réduite pendant cette semaine. Toutefois, vendredi le 5 mars prochain, nous serons fermés. Bonne semaine de relâche à vous toutes et tous ! Soyez prudents, profitez-en tout en respectant les règles sanitaires. Il en va de la santé de tous.      

Toute l’équipe de Perreault & Associés est bien fière et honorée d’accueillir Élise Richard au sein de son équipe. Mobilisatrice dans l’âme, elle accompagne les organisations ainsi que leurs gestionnaires, dans leurs réflexions et leurs prises de décision. Élise possède une très bonne compréhension du marché du travail et tout autant du contexte international. Détentrice d’un diplôme en relations industrielles et parfaitement bilingue, elle est reconnue pour ses habiletés relationnelles, son écoute active et […]

C’est avec un grand plaisir que Perreault & Associés accueille Émilie Trudeau, CRHA, dans son équipe. En poste depuis le 10 août dernier, Émilie a choisi Perreault & Associés pour la poursuite de sa carrière professionnelle. Diplômée de l’Université de Sherbrooke en gestion des ressources humaines, Émilie Trudeau, CRHA, possède plus de 15 années d’expertise à titre de rôle-conseil en gestion des ressources humaines. Dans ses projets antérieurs, elle a développé […]

Manon Perreault a remporté le prestigieux prix Reconnaissance du Comité interprofessionnel du Québec (CIQ) le 21 octobre dernier.   C’est l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) qui a soumis sa candidature afin de souligner : Son expertise en matière d’éthique et de déontologie Sa participation remarquée à l’amélioration continue des pratiques de l’Ordre Sa grande contribution à l’évolution et au rayonnement de la profession. Tout au long de son mandat à l’Ordre elle […]

VOUS SOUHAITEZ RÉPONDRE À VOS OBLIGATIONS LÉGALES EN MATIÈRE DE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE OU SEXUEL? FORMATION — La civilité au travail : l’élément clé pour contrer le harcèlement La loi précise que l’employeur doit assurer un climat de travail exempt de harcèlement et prendre les moyens raisonnables pour y parvenir. Assurer un climat de travail sain passe par la prévention. Mais comment s’y retrouver? Comment s’assurer de bien jouer son rôle […]