NOTRE MISSION
À titre de professionnels et professionnelles en ressources humaines, les membres de l'équipe P&A offrent aux organisations du Québec un accompagnement personnalisé, des conseils judicieux ainsi que des outils éprouvés afin de les aider à réfléchir, à décider et à mettre en place de saines pratiques de gestion favorisant leur performance et leur santé organisationnelle.
NOTRE VISION
Par son talent et son expérience, P&A aspire à être un partenaire incontournable, à créer de la valeur et à influencer les organisations qui veulent faire une différence par la mise en place de pratiques de gestion durables en ressources humaines.
NOS VALEURS
Nos valeurs nous animent et se manifestent avec chacune de nos relations au quotidien dans l'objectif de faire du sens.
Engagement
Nous faisons vivre notre mission et notre vision au quotidien avec passion et responsabilité afin de développer des relations durables et de créer de la réelle valeur ajoutée tant pour nos clients, nos collègues et nos partenaires.
Agilité
Nous adaptons notre approche et nos pratiques en continu avec ouverture, simplicité et pragmatisme afin de générer des résultats (créer de la valeur ajoutée) en toutes situations.
Courage
Nous avons la capacité de dire les vraies affaires et d’agir en cohérence afin de développer des relations de confiance qui sont empreintes d’intégrité, d’authenticité et de transparence.
Équilibre
Nous adoptons une approche de santé globale basée sur le bien-être, l’épanouissement et le plaisir afin que nos vies professionnelles et personnelles cohabitent en harmonie.
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Les conseillers et conseillères de Perreault & Associés sont tous des diplômés.ées universitaires dans des domaines liés à la gestion des ressources humaines, des relations industrielles et/ou de la santé et sécurité du travail et sont membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA). Ceux-ci doivent, entre autre, respecter un code de déontologie et réussir un examen national de connaissances.
Pour plus d’informations sur la profession de CRHA ou pour obtenir de la documentation sur différentes thématiques en gestion des ressources humaines, n’hésitez pas à consulter le site de l’Ordre des CRHA : www.portailrh.org.
L'équipe Perreault & Associés
Notre équipe est composée de professionnels et professionnelles en gestion des ressources humaines, ayant acquis une expérience appréciable dans le domaine tant en entreprise qu'au niveau de la consultation. Chez Perreault & Associés, ce n'est pas une seule personne qui intervient chez nos clients : notre équipe aux compétences variées et complémentaires œuvre en synergie afin de bien répondre à leurs besoins.
Manon Perreault, M.A, CRHA
Présidente, directrice générale et du rayonnement - Conseillère principale en gestion des ressources humaines, gouvernance, éthique et prévention du harcèlement
Manon Sévigny, MBA
Directrice administrative et communications - Conseillère principale en gestion des ressources humaines
Nathalie Nadeau, CRHA
Directrice de compte, conseillère principale en gestion des ressources humaines et spécialiste santé et sécurité du travail
Vicky Jadack, CRHA
Directrice de compte, conseillère principale en gestion des ressources humaines
Véronique Fournier, CRIA
Conseillère principale en gestion des ressources humaines, spécialiste rémunération et équité salariale
Félix Roy, CRHA, MBA
Directeur de compte, conseiller principal en gestion des ressources humaines
Nos partenaires
Afin de soutenir notre clientèle dans le développement de leur entreprise, Perreault & Associés a sélectionné des partenaires compétents et répondant à de hauts standards de qualité. Ces partenaires permettent à nos clients, un partage d’expertise hors du commun.
DOCUMENTATION PERTINENTE
Honoraires des professionels en gestion des ressources humaines
Règlements sur la procédure de conciliation et d’arbitrage des comptes de conseillers en ressources humaines agréés
Code de conduite des professionels en recherche de cadres