NOTRE MISSION

À titre de professionnelles en ressources humaines, les membres de l'équipe P&A offrent aux organisations du Québec un accompagnement personnalisé, des conseils judicieux ainsi que des outils éprouvés afin de les aider à réfléchir, à décider et à mettre en place de saines pratiques de gestion favorisant leur performance et leur santé organisationnelle.

NOTRE VISION

Par son talent et son expérience, P&A aspire à être un partenaire incontournable, à créer de la valeur et à influencer les organisations qui veulent faire une différence par la mise en place de pratiques de gestion durables en ressources humaines.

NOS VALEURS

Nos valeurs nous animent et se manifestent avec chacune de nos relations au quotidien dans l'objectif de faire du sens.

Engagement

Nous faisons vivre notre mission et notre vision au quotidien avec passion et responsabilité afin de développer des relations durables et de créer de la réelle valeur ajoutée tant pour nos clients, nos collègues et nos partenaires.

Agilité

Nous adaptons notre approche et nos pratiques en continu avec ouverture, simplicité et pragmatisme afin de générer des résultats (créer de la valeur ajoutée) en toutes situations.

Courage

Nous avons la capacité de dire les vraies affaires et d’agir en cohérence afin de développer des relations de confiance qui sont empreintes d’intégrité, d’authenticité et de transparence.

Équilibre

Nous adoptons une approche de santé globale basée sur le bien-être, l’épanouissement et le plaisir afin que nos vies professionnelles et personnelles cohabitent en harmonie.

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Les conseillers.ères de Perreault & Associés sont tous des diplômés.ées universitaires dans des domaines liés à la gestion des ressources humaines, des relations industrielles et/ou de la santé et sécurité du travail et sont membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA). Ceux-ci doivent, entre autre, respecter un code de déontologie et réussir un examen national de connaissances.

Pour plus d’informations sur la profession de CRHA ou pour obtenir de la documentation sur différentes thématiques en gestion des ressources humaines, n’hésitez pas à consulter le site de l’Ordre des CRHA : www.portailrh.org.

L'équipe Perreault & Associés

Notre équipe est composée de professionnels.les en gestion des ressources humaines, ayant acquis une expérience appréciable dans le domaine tant en entreprise qu'au niveau de la consultation. Chez Perreault & Associés, ce n'est pas une seule personne qui intervient chez nos clients : notre équipe aux compétences variées et complémentaires œuvre en synergie afin de bien répondre à leurs besoins.

Manon Perreault, M.A, CRHA

Présidente, directrice générale et du rayonnement - Conseillère RH, gouvernance, éthique et prévention du harcèlement

Caroline Henri, CRHA

Directrice des opérations - Conseillère principale en gestion des ressources humaines

Karine Bergeron, CRHA

Conseillère en gestion des ressources humaines

Rachel Désico

Coordonnatrice expérience client et adjointe à la direction

Nathalie Nadeau, CRHA

Directrice de compte - Conseillère principale RH et spécialiste santé et sécurité du travail

Vicky Jadack, CRHA

Conseillère en gestion des ressources humaines

Elise Richard

Directrice de compte - Conseillère principale en gestion des ressources humaines

Véronique Brière

Coordonnatrice - acquisition de talents

Véronique Fournier, CRIA

Conseillère ressources humaines, spécialiste rémunération et équité salariale

Justine Dénommée

Conseillère stratégique en acquisition de talents

Simon Duchesneau, M.Sc, CRHA

Directeur de compte - Conseiller principal en gestion des ressources humaines

Nos partenaires

Afin de soutenir notre clientèle dans le développement de leur entreprise, Perreault & Associés a sélectionné des partenaires compétents et répondant à de hauts standards de qualité. Ces partenaires permettent à nos clients, un partage d’expertise hors du commun.

Karine Aubry, ing.

KARINE AUBRY, ingénieure, ergonome

VB Avocate

Me Valérie Bousquet

DOCUMENTATION PERTINENTE

Code de déontologie

Honoraires des professionels en gestion des ressources humaines

Règlements sur la procédure de conciliation et d’arbitrage des comptes de conseillers en ressources humaines agréés

Code de conduite des professionels en recherche de cadres