En résumé
DOPPELMAYR CANADA
Vous avez déjà utilisé un remonte-pente ? Alors vous connaissez déjà nos produits !
Vous souhaitez que votre travail soit reconnu par le leader mondial du transport par câble ayant à cœur le bien-être de ses employés ? Vous possédez de l’expérience dans un rôle similaire, la route s’avère être un de vos terrains de jeu favori, vous êtes axé sur l’atteinte des résultats et vous êtes un communicateur hors pair ?
Doppelmayr Canada ltée, employeur de choix dans la belle région des Laurentides depuis plus de 40 ans, vous offre l’occasion unique d’élever votre carrière en vous joignant à une équipe passionnée en tant que planificateur/planificatrice stratégique.
Plus de détails sur l’entreprise, visitez le www.doppelmayr.com/fr
Planificateur/planificatrice stratégique
Description du poste
En tant que planificateur/planificatrice stratégique chez Doppelmayr Canada, vous serez chargé(e) de planifier les projets en fonction des capacités des différents départements et, si nécessaire, au sein du Groupe Doppelmayr Garaventa. Votre rôle sera de soutenir les gestionnaires dans l’élaboration de processus de planification efficaces, tout en participant activement à la réalisation de projets spéciaux.
Plus en détail :
- Vous analyserez les prévisions et les besoins futurs en fonction des contrats pour anticiper les ressources nécessaires ;
- Vous planifierez les projets en tenant compte des délais d’approvisionnement et des capacités des équipes d’ingénierie et de production, tout en assurant le suivi à travers des réunions interdépartementales ;
- Vous coordonnerez les livraisons des équipes avec les différentes divisions du Groupe Doppelmayr Garaventa pour garantir une intégration fluide ;
- Vous préparerez le progiciel de gestion intégrée (ERP) par groupe de fabrication en collaboration avec les autres entités du Groupe Doppelmayr Garaventa pour une gestion harmonisée ;
- Vous contrôlerez les échéances des projets multidépartementaux pour assurer le respect des délais et la bonne marche des opérations.
Type de l'emploi
Hybride
Scolarité
Formation universitaire (1er cycle)
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Avantages & conditions
- Un salaire à la hauteur de vos compétences ;
- Plusieurs semaines de vacances ;
- Une flexibilité dans votre horaire de travail (arrivée au bureau entre 6h30 et 8h30) ;
- La possibilité d’effectuer du télétravail (mode hybride à raison de 2 jours par semaine) ;
- Un régime d’assurances collectives complet (dentaire, médecine virtuelle, etc.) ;
- Une ambiance de travail décontractée ;
- Du plaisir, du respect, de la confiance, de la fierté dans votre travail ;
- La possibilité de faire évoluer votre carrière au prochain niveau ;
- Travailler en étroite collaboration avec des équipes aux États-Unis et en Autriche, au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie en ingénierie ;
- Et bien plus encore !
- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
- Entrée en poste dès que possible ;
Exigences & Compétences recherchées
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent comme la gestion, l’administration des affaires, l'économie, l'ingénierie, ou un domaine connexe ;
- 3 ans d’expérience antérieure en planification stratégique, en gestion de projets ou dans un rôle similaire ;
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ;
- Compétences avancées en informatique, incluant la maîtrise des progiciels de gestion intégrée (ERP) ;
- Permis de conduire valide sans restriction ;
- Disponibilité pour des voyages d'affaires, à courte durée, en Amérique du Nord et en Europe à de rares occasions.
Profil recherché
VOS COMPÉTENCES QUE NOUS VALORISONS
- Autonomie, rigueur, organisation ;
- Habileté dans les communications et relations interpersonnelles ;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
- Capacité à gérer efficacement plusieurs projets ou dossiers en parallèle, en priorisant les tâches ;
- Excellente capacité à organiser et prioriser des tâches multiples dans un environnement dynamique ;
- Volonté et aptitude à travailler de manière collaborative avec diverses équipes, en facilitant les interactions et en contribuant à des objectifs communs.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Travailler sur des projets stimulants et innovants au sein d’une équipe passionnée ;
- Contribuer à des projets concrets et significatifs, où votre travail aura un véritable impact sur les produits et services, ainsi que sur les clients et partenaires ;
Rejoignez Doppelmayr Canada inc. et faites la différence dans l’industrie du transport de montagne!
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire avancer votre carrière dans une entreprise leader dans son domaine, n’attendez plus pour nous envoyer votre CV!
POUR POSTULER
- Par courriel : emploi@perreaultassocies.com
- Par le formulaire en ligne : perreaultassocies.com/emplois
Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103.
Note : Perreault & Associés n’est pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste à titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour Doppelmayr Canada inc.