Expert / experte technique – Génie du bâtiment

Être au cœur de l’innovation produit tout en veillant à ce que l’entreprise respecte les normes de sécurité, de performance et de durabilité.

À titre d’expert ou experte technique en génie du bâtiment, vous serez responsable de la mise en œuvre des normes de conformité au sein de notre département de fabrication. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir que nos processus respectent les exigences réglementaires et les plus hauts standards de qualité. Vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique, en apportant des solutions concrètes pour optimiser nos processus et assurer une transition fluide vers les nouvelles normes.

Ce poste étant nouvellement créé, vous serez également responsable de la création et de l’implantation de cette fonction au sein du département. Vous devrez vous intégrer pleinement à l’équipe tout en garantissant une gestion rigoureuse de l’application des nouveaux procédés. Par ailleurs, vous accompagnerez nos clients dans leur adaptation aux nouvelles normes de l’OIQ, assurant ainsi une transition efficace et harmonieuse.

Principales responsabilités :

• Conformité technique : Assurer que les processus de fabrication respectent les exigences de la Loi des ingénieurs du Québec, garantissant la rigueur technique et la qualité des produits.
• Mise en place des procédures : Élaborer et optimiser les procédures de travail pour assurer la conformité continue aux normes en vigueur.
• Gestion de la transition normative : Identifier et mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour aligner l’entreprise avec les nouvelles exigences réglementaires.
• Référence technique : Être le point de contact pour toutes les questions techniques et fournir des solutions fondées sur des analyses détaillées.
• Conseil stratégique : Apporter des recommandations techniques pour améliorer la production, la sécurité et la qualité des produits.
• Formation technique : Concevoir et donner des formations sur les normes et standards techniques aux équipes.
• Analyse et recommandations : Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et la performance.
• Veille technologique : Suivre les évolutions du secteur pour identifier les meilleures pratiques et technologies à adopter.
• Normes de qualité : Implémenter et superviser l’application des normes de qualité pour garantir des standards élevés tout au long de la production.
• Certification par le sceau d’ingénieur : Mettre en place un système de certification des documents, conforme aux exigences de l’OIQ.

Hybride

Formation universitaire (1er cycle)

Dès que possible

• Quart de jour du lundi au jeudi entre 8h00 et 16h, avec une journée de travail allégée le vendredi se terminant à midi.
• Journées de congé maladie flexibles pour répondre à tes besoins personnels.
• Un généreux programme d’assurance collective complet qui inclut des services de télémédecine.
• Possibilités d’effectuer du télétravail.
• L’accès à un programme REER/RPDB avec contribution de l’employeur.
• Un programme d’aide aux employés entièrement pris en charge par l’employeur.
• Une allocation annuelle pour l’achat d’équipements et de vêtements de travail.
• Une vie sociale animée par plusieurs activités (karting, tournois sportifs, BBQ estival).
• Rabais corporatifs dont vous pourrez bénéficier à plusieurs endroits.
• Poste à temps plein (40 heures) par semaine.

• Diplôme universitaire en génie du bâtiment.
• Certification ou accréditation OIQ – Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Compréhension approfondie des principes techniques, des normes industrielles et des exigences réglementaires en génie du bâtiment.
• Connaissance approfondie des normes industrielles et des exigences de la nouvelle Loi des ingénieurs du Québec.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de préfabrication ou de production de structures en bois.
• Connaissance des logiciels spécialisés en génie du bâtiment (ex. : AutoCAD, Revit, BIM, logiciels de calcul de structures).
• Expérience avec des outils de gestion de la qualité (ex. : ISO, Lean Manufacturing, Six Sigma), un atout.

• Aptitude à résoudre des problèmes complexes en analysant de manière approfondie les données et en mettant en place des solutions pratiques et efficaces.
• Capacité à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles normes et à coordonner les initiatives de changement.
• Compétences en communication, à la fois pour expliciter des concepts techniques complexes aux équipes et pour rédiger des rapports techniques précis et détaillés.
• Forte capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec des ingénieurs, des techniciens et d’autres départements, tout en garantissant une mise en œuvre rigoureuse et bien organisée des solutions.
• Rigueur et souci du détail, avec une capacité à suivre scrupuleusement les processus et normes établis.
• Compétences solides en gestion des risques et en gestion de projets.
• Leadership technique, avec la capacité de guider et d’inspirer les équipes.
• Excellente courtoisie, aisance dans la persuasion et capacité à convaincre dans l’application des meilleures pratiques.

Vous avez l’expertise et l’ambition pour relever ce défi ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation de notre département ?

N’attendez plus, postulez et faites une réelle différence !

Pour informations, communiquez directement avec Any-Claude Millar au 1 866 472-1601 #103.