L’ensemble des études prévoit une augmentation salariale moyenne de 2,8 % au Québec pour l’année 2015, excluant les gels. La taille d’entreprise n’aurait pas d’impact significatif sur cette statistique et le secteur d’activités la ferait varier de peu.
Des statistiques plus précises sont disponibles quant au type de poste, au secteur d’activités, à la localité géographique, etc. et il est fortement recommandé d’en tenir compte dans vos prévisions budgétaires. Attention, les études démontrent majoritairement l’augmentation salariale moyenne prévue en y englobant l’indexation des échelles et la progression des individus. Selon votre structure interne, il n’est pas recommandé de se fier uniquement à ces statistiques pour établir votre stratégie d’indexation.
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