Diplômée en ressources humaines et en communication, Carine adore analyser des sujets complexes, créer des outils sur mesure pour les clients et en faciliter la compréhension par les gestionnaires, les membres de la direction et les employés.

Elle se spécialise en réflexion stratégique en rémunération globale, au développement de pratiques de gestion de la rémunération et dans la communication de la rémunération.

Carine accorde une grande importance à l’adaptation de ses interventions et de ses outils au contexte dans lequel ils s’inscrivent.

Au delà de sa grande rigueur professionnelle, sa bonne humeur, son sourire contagieux et son appréciation de l’Humain avec un grand H font d’elle une personne de confiance avec qui il est agréable de travailler.