Chers clients, chères clientes,
Il nous fait plaisir de communiquer avec vous aujourd’hui et de vous partager quelques nouvelles.
Silencieuse depuis les derniers mois, notre équipe ressentait la nécessité de réfléchir afin de s’assurer qu’elle répondait toujours à vos besoins.
Nous avons pris le temps de nous pencher sur notre vision, de bonifier notre proposition de valeur ainsi que de confirmer nos valeurs qui nous animent. Nous souhaitions une destination claire, inspirante et rassembleuse. Fortes d’une intelligence collective déployée tout au long de ce projet, nous sommes arrivées à consolider nos talents, notre expérience et nos processus. Nous sommes très heureuses des résultats de notre planification stratégique*. Nous sommes prêtes pour une troisième décennie chez Perreault & Associés.
Cet automne, nous lancerons notre plan de communication destiné à vous, chers clients et chères clientes. Il vise à faire en sorte, qu’à travers différents outils, de vous offrir notre soutien dans vos enjeux. En fait, notre objectif est: développer votre autonomie en matière de saine gestion des ressources humaines et d’implanter des pratiques et des changements durables qui font la différence. Ainsi, nous aurons le souci de vous aider à mieux comprendre la réalité du marché du travail, de vous informer sur des sujets d’actualité et de vous doter d’outils concrets. Pour ce faire, nous lancerons une nouvelle mouture d’infolettre, nous revisiterons notre site internet et nous vous préparons des formations de courte durée, tout ceci, afin de vous transmettre rapidement les dernières tendances en matière de gestion des ressources humaines.
Afin de nous aider à continuer à bien vous servir, nous solliciterons votre aide pendant la période estivale par un court sondage. Les résultats obtenus nous permettront de mesurer votre perception de notre rôle de professionnel en ressources humaines, notre gamme de services, la qualité de ceux-ci, nos outils disponibles et bien entendu, de notre capacité à comprendre vos besoins. Nous vous remercions à l’avance du temps que vous prendrez pour nous appuyer dans cette démarche.
Nous entamons une étape importante de notre organisation, soit sa troisième décennie. Nous avons le privilège d’avoir une clientèle très fidèle et nous vous en remercions. Notre relation est basée sur la confiance et nous souhaitons la consolider. Toute l’équipe se joint à moi pour vous souhaiter un été calme et en santé avec vos employés, vos familles et amis.
Manon Perreault, M.A, CRHA
Présidente
*J’en profite pour remercier notre partenaire Kalibre Conseil, madame Christine Corbeil, CRHA pour son soutien considérable dans ce grand projet.
Ce texte ne constitue pas un avis professionnel. Les lecteurs ne devraient pas agir sur la seule foi des informations qui y sont contenues.